El evento, que se celebra hoy en el Palacio de Ferias y Congresos Adolfo Suárez, prevé la asistencia de unas 5.000 personas a lo largo de la jornada y cuenta de nuevo con la presencia del Ejército, con más de 4.000 plazas públicas, y de compañías de diferentes sectores
El Palacio de Ferias y Congresos Adolfo Suárez alberga hoy la VIII Feria de Empleo, un encuentro que reúne a más de 120 empresas de todos los sectores productivos, oferta 2.000 plazas de trabajo y prevé la asistencia de unas 5.000 personas a lo largo de la jornada. La alcaldesa, Ángeles Muñoz, ha visitado el evento junto al director general del área, Alejandro Freijo, y la secretaria de Empleo de la Junta de Andalucía, María Victoria Martín-Lomeña, y ha subrayado que “hace ocho años decidimos que Marbella tenía que contar con una plataforma específica que facilitara el contacto directo entre compañías con necesidad de contratar con aquellas personas que buscan insertarse en el mercado laboral o mejorar su situación en este ámbito”, al tiempo que ha resaltado “el crecimiento y la consolidación de una propuesta que cuenta cada vez con una mayor participación”. Además, ha incidido en que “nuestra experiencia refleja que no solo permite que se cubran vacantes, sino que orienta a muchas personas para que encuentren aquí su vocación o puedan tener más estabilidad”.
La regidora también ha destacado “la magnitud de las oportunidades que se ofrecen en esta edición, que vuelve a contar con la presencia del Ejército ofertando cerca de 4.000 empleos públicos”. Además, ha vinculado el éxito de la iniciativa con el buen comportamiento del mercado laboral en la ciudad, y ha indicado que “Marbella vuelve a registrar una evolución positiva del empleo y continúa consolidándose como una de las ciudades más dinámicas de Andalucía”. En este sentido, ha precisado que el municipio ha reducido el desempleo en 871 personas en el último año, un 10,75 por ciento menos que en febrero de 2025, y que la contratación ha crecido hasta 3.487 contratos firmados el mes pasado, un 12 por ciento más que en el mismo mes del año anterior. Actualmente, la localidad cuenta con 7.228 personas desempleadas, una cifra “que refleja la estabilidad del mercado laboral local en los primeros meses del año, previos a la temporada de mayor actividad económica”.
La primera edil ha remarcado que la feria forma parte de una estrategia municipal más amplia para impulsar la empleabilidad y mejorar la cualificación de los trabajadores. “El Ayuntamiento no solo organiza este tipo de encuentros, sino que también impulsa programas que permiten a muchas personas mejorar sus habilidades y adaptarse a los nuevos nichos laborales”, ha señalado. En este sentido, ha recordado que durante este año se ofertarán más de 2.000 plazas de formación en ámbitos como la digitalización, la inteligencia artificial o los sectores emergentes, además de ofrecer orientación laboral personalizada a más de 1.000 personas cada ejercicio. Por último, ha agradecido el respaldo de la Junta de Andalucía “que vuelve a poner de manifiesto la importancia de la colaboración entre administraciones para seguir generando oportunidades”.
Por su parte, Martín-Lomeña, ha puesto de manifiesto el dinamismo del mercado laboral andaluz y el papel que desempeñan ciudades como Marbella en la creación de oportunidades. Ha precisado que Andalucía acumula ya nueve meses consecutivos de descenso del desempleo, con 588.434 personas en paro, lo que supone una reducción interanual del 11 por ciento, y ha avanzado que las previsiones apuntan a un crecimiento de la contratación del 6 por ciento en los próximos meses gracias al impulso de la actividad económica. Asimismo, ha puesto en valor la importancia de iniciativas como la Feria de Empleo para acercar la oferta y la demanda laboral. “Es fundamental seguir reduciendo la distancia que existe en ocasiones entre los perfiles que solicitan las empresas y los de las personas que buscan trabajo”, ha indicado. En esta línea, ha añadido que el Gobierno autonómico destinará este año 348 millones de euros a programas de formación profesional para el empleo, con el objetivo de mejorar la cualificación de los trabajadores y facilitar su inserción.
