A escasos días de la r-municipalización de los servicios públicos que el Ayuntamiento de Marbella prestaba a la ciudadanía a través de sus organismos autónomos locales, el Ayuntamiento vuelve a la senda de las privatizaciones, esta vez proponiendo la privatización de la gestión de nóminas y servicios de contabilidad de todas las empresas municipales, medida anunciada por el portavoz del equipo de gobierno y vicepresidente del Palacio de Ferias y Congresos, Javier Porcuna, en nota de prensa el pasado 18 de enero. Ante ello, la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO de Málaga ha pedido al alcalde de Marbella, José Bernal, que paralice dicha externalización. Al respecto, la secretaria general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO de Málaga, Carolina Ortiz, considera “inaceptables las declaraciones del vicepresidente de la Sociedad Municipal Palacio de Ferias, Congresos y Exposiciones de Marbella, ya que es totalmente incierto que la sociedad municipal cuente, tras la misiva enviada al alcalde, con el apoyo de cinco empleados de la delegación de turismo. El personal que trabaja en las instalaciones del Palacio llevan muchísimos años formando equipo, con la única incorporación de una persona en el área administrativa llevada a cabo a principios del mandato del actual equipo de gobierno”.
Además, CCOO considera una “tomadura de pelo” que tras más de cuatro años de gestiones, reuniones y movilizaciones, resulte que la gestión de las nominas de unos quince trabajadores sea un problema insalvable para la gestión pública e invita a Javier Porcuna a que enseñe públicamente la ley que obliga a dicho Consistorio a externalizar los servicios de nóminas y contabilidad de las sociedades municipales, no pudiéndose llevar desde el propio ayuntamiento o con trabajadores y trabajadoras de las propias empresas públicas.
Desde el sindicato agradece que el equipo de Gobierno esté abierto al diálogo pero le recuerdan a la corporación que aún no se han hecho efectivo los dos compromisos que el alcalde adquirió con la plantilla del Palacio de Congreso, la primera consistente en la equiparación salarial de los empleados de la sociedades con los empleados del Ayuntamiento de Marbella, y la segunda, adquirida a través de acuerdo plenario, la de integrar a este personal a la plantilla del Ayuntamiento.
