El diario El Mundo se ha hecho eco de la contratación en el Puerto Deportivo Municipal de Manuel Corbacho, el que fuera número 26 en la lista de Opción Sampedreña. Dicho periódico ha llamado la atención sobre el acceso de este miembro de OSP al empleo “de una manera cuanto menos llamativa por las numerosas irregularidades que pudieron reproducirse en su proceso de elección, según las pruebas remitidas por fuentes sindicales en el mismo Ayuntamiento”, recoge El Mundo. Según dicho medio las fuentes sindicales que han consultado han denunciado este hecho «por opaco y ocultista», señalando el periódico que “comienzan por advertir que la contratación de este trabajador se formalizó en julio de 2015 mientras el decreto, firmado por el nuevo alcalde José Bernal, no se conoció de esta manera hasta noviembre. Primera extrañeza.”
El segundo punto sobre el que se ha llamado la atención el diario es sobre la decisión del Consejo de Administración del Puerto Deportivo de Marbella de cubrir el empleo mediante un concurso en lugar de presentar oferta pública de empleo en el SAE. Según la información recogida “las bases del mismo se aprueban el 20 de julio para que en un plazo de tres días naturales, a partir del mismo día 21, se presenten solicitudes”. «Plazo totalmente insuficiente para garantizar su publicidad y libre concurrencia», según la misma fuente sindical consultada por el medio nacional en su edición malagueña.
De esta forma el concurso no encontró muchos solicitantes al haberse expuesto en “un tablón que hay en la fachada de las dependencias municipales del Puerto Deportivo. Sin que a los responsables municipales se les ocurriera que ofrecer la plaza en la web municipal sería la mejor forma de publicitarla, o en los tablones del mismo Ayuntamiento”.
Otro de los aspectos que destacarían de la contratación de este vecino de San Pedro Alcántara es que Corbacho sí que conoció la existencia de dicha plaza presentando su candidatura al día siguiente. «Casualidades de la vida», sigue ironizando la voz sindical consultada por El Mundo que destapa este caso. «Sólo se presentan tres candidatos con la enorme demanda laboral que hay en Marbella».
Sobre la publicación del anuncio de concurso, el mismo denunciante, echa en falta alguna diligencia de la Comisión de Selección sobre los días que estuvo expuesto. «Únicamente consta una foto de un tablón con un anuncio que difícilmente se puede leer», agrega.
Para El Mundo otro aspecto que “podría evaluarse como irregularidad es que las bases del concurso otorgan aproximadamente el 50% de la puntuación a la entrevista personal. Y aquí se produce una de las más surrealistas situaciones de este proceso: «De hecho otro aspirante a pesar de ganar en el currículum, pierde en la entrevista al ganar el señor Corchado, que le aúpa a tal contrato el tener un curso de socorrismo para una plaza de auxiliar administrativo», sostiene sarcásticamente esta denuncia.
El Mundo termina recogiendo que “otras dejaciones añadidas son que lejos de exigir acreditación de méritos laborales, antecedentes, etcétera, al jurado evaluador le vale el currículum sin más justificación”.
«Entre los requisitos también se debía estar en situación de desempleo mientras que se sabe que regentaba una carnicería en San Pedro antes de este puesto de trabajo» asegura la fuente de El Mundo, medio que además señala que “para más inri y para terminar, el puesto era para cubrir la temporada alta y las vacaciones de verano. Pero a día de hoy este candidato de OSP ha sido renovado en su puesto hasta enero”.
