Será este viernes cuando se lleve a Pleno la moción que comprende el primer paso para la integración de los 908 trabajadores de los Organismos Autónomos Locales (Oales) a la plantilla municipal, una propuesta que el alcalde, José Bernal, se comprometió a llevar en la sesión plenaria del mes pasado, pero que finalmente no cumplió, lo que llevó a los trabajadores a manifestarse a las puertas del Ayuntamiento, al considerar el colectivo la actuación del tripartito como “un engaño”, precisando que hacía más de tres meses que trabajadores y equipo de Gobierno habían firmaron el acuerdo por el que, se suponía, se iba a comenzar con la disolución. Este malestar de los trabajadores ha llevado al equipo de Gobierno a coger celeridad para poder llevar la moción al Pleno de este viernes, alertado también por el propio anuncio de la presidenta del PP, Ángeles Muñoz, cuando anunció que sería ser su formación la que llevara esta moción al Pleno si el tripartito no daba un paso al frente con la misma.
Irene Catalán
Bernal explicaba hoy que no ha sido hasta el 16 de este mes cuando han tenido el informe favorable de la Secretaria Municipal y de Intervención que le daba luz verde para iniciar el proceso de integración, un desarrollo que supondrá una inversión de aproximadamente diez millones de euros de las arcas municipales, hasta 2020, para lograr la equiparación salarial de los trabajadores.
El propio alcalde admitía que esta partida de dos millones cada ejercicio y que en los presupuestos de este año también está contemplada, irá en detrimento de otras. “Es cierto que tendrá una merma en otras partidas, pero hay que ser justo con los de la casa”, subrayaba, destacando incluso que “nosotros sí, lo que no hicieron gobiernos anteriores, tuvimos la atención de dibujar una partida presupuestaria para la integración de los trabajadores del Ayuntamiento de Marbella provenientes de los organismos autónomos locales”, en alusión a los casi 1.000 empleados que se integrarán en la plantilla municipal. Estos se dividen en 298 del Servicios Operativos, 350 del OAL de Limpieza, 105 de la Fundación Deportiva, 5 de Formación y Orientación Laboral, 80 de Servicios Auxiliares -ya integrados, la mitad de ellos por sentencia judicial-, 27 de Coordinación de Entidades Públicas Municipales de Marbella, 33 del OAL Marbella Solidaria, 90 de Arte y Cultura.
Así, este viernes se debatirá el primero de los pasos para su integración con la disolución de las Oales, tras ello comenzará el periodo de alegaciones, que será de un mes de exposición pública, para en un Pleno posterior resolverlas y llevar a cabo la aprobación definitiva.
La reivindicación de estos trabajadores se remonta a 2008 cuando se desarrolló el primer Plan de Ordenación de Recursos Humanos de Marbella, en virtud del cual 450 trabajadores se integraron en la plantilla municipal como laboral indefinido, mientras que en torno a unos 800-900, sin tener en cuenta los de las sociedades mercantiles, se integraron dentro de estos organismos. El primer paso para la integración se dio en abril del pasado año cuando la anterior Corporación, se sentaba con los empleados para firmar un acuerdo en abril de 2015.
