Marbella encadena un nuevo máximo histórico de afiliaciones a la Seguridad Social y reafirma la tendencia al alza que mantiene desde comienzos de año. Según los últimos datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, la ciudad cerró junio con 83 431 personas dadas de alta, 1 447 más que en mayo (+1,76 %). Es la mejor cifra registrada en un mes de junio desde que existen estadísticas homogéneas (2003), y la primera vez que se superan las 83 000 afiliaciones en este periodo del año.
Crecimiento más moderado que en 2024, pero con base sólida
El incremento intermensual resulta algo inferior al del año pasado (junio 2024 sumó 2 227 altas), lo que muestra una desaceleración relativa, aunque sobre una base de empleo cada vez más amplia. El récord absoluto de cotizantes (83 622, alcanzado en julio 2024) está ahora a menos de 200 afiliaciones y podría superarse en cuestión de semanas, a tenor de las contrataciones previstas para la temporada alta turística.
Quinta subida consecutiva tras el «bache» de enero
• Ciclo estacional positivo: Tras el descenso habitual de enero, las afiliaciones han crecido de forma continuada entre febrero y junio, encadenando cinco meses al alza.
• Impulso de Semana Santa y el arranque veraniego: Como es tradicional, la campaña de Pascua y la anticipación del verano han actuado de motor, si bien la magnitud del repunte confirma la fortaleza del tejido productivo local.
Autónomos: leve retroceso tras cuatro meses de ascensos
En el colectivo de trabajadores por cuenta propia se produjo una ligera corrección: 38 autónomos menos, lo que sitúa el total en 15 195. Pese al descenso, sigue siendo la segunda cifra más elevada de la serie histórica, apenas 38 por debajo del máximo alcanzado en mayo (15 233). El ajuste se interpreta como puntual y compatible con la consolidación de la actividad emprendedora en el municipio.
Expectativas de récord en plena campaña estival
Con la planta hotelera rozando el lleno técnico para julio y agosto, la previsión municipal apunta a nuevas cimas de empleo. Las políticas locales —bonificaciones a la contratación, simplificación de trámites y planes específicos para sectores estratégicos— están contribuyendo a que el tejido empresarial marbellí absorba mano de obra de forma cada vez más estable y diversificada
