El sindicato CSIF reclama al equipo de Gobierno transparencia en las contrataciones temporales que se vayan a llevar a cabo para integrarse en el organigrama del Ayuntamiento, y que se realizan a través del Servicio Andaluz de Empleo (SAE). El colectivo ha entregado un escrito por Registro de Entrada al alcalde, José Bernal, reclamando luz y taquígrafo en todo el proceso de selección de personal, algo que considera “imprescindible para ofrecer la seguridad de se cumplen todas las garantías constitucionales”. En el escrito, el sindicato recoge los apartados que siguen otros ayuntamientos en dichas contrataciones, instando a Bernal a que en Marbella se tome en cuenta este mismo procedimiento.
Entre ellos, se refieren a la publicación en la web municipal, con suficiente antelación, de la intención de contratar, los motivos y los criterios de selección. Consideran también que se deben publicar los códigos ocupacionales “para que todos aquellos interesados puedan acudir al SAE e inscribirse”.
De igual modo reclaman que se publique en la página web del Consistorio el listado de nombres de los preseleccionados remitidos por el Servicio Andaluz de Empleo y el criterio de selección y que finalmente se notifique, también en la web, la lista definitiva de admitidos.
