La formación auspiciada por Podemos, Costa del Sol Sí Puede (CSSP), había sido el único partido que hasta el momento no se había pronunciado acerca de la polémica surgida en torno al alto cargo municipal del PSOE como jefe de Personal, Daniel Pérez, en cuanto a “la posible incompatibilidad”, de la que alertó la semana pasada el PP, en la que podría estar incurriendo Pérez, ante la representación, por parte de su bufete, de empleados municipales que cambiaron de abogado para contratar sus servicios una vez que éste ya estaba en el organigrama de cargos de confianza, a partir de junio de 2015. CSSP quería esperar a mantener una reunión con él para conocer la situación, un encuentro que tuvo lugar ayer y en la que, la formación se creyó las explicaciones dadas al respecto por el jefe de Personal. Según indicó Kata Núñez, edil de CSSP, Pérez les manifestó que una vez que le pidieron ser asesor del Ayuntamiento, se puso en contacto con el Colegio de Abogados para que le orientara con respecto a como tenía que actuar, esto es, darse de baja como abogado ejerciente. “Es cierto que ha habido casos que él estaba llevando y por tanto, contenían su nombre cuando ya era asesor del Ayuntamiento, porque el archivo ya iba con su nombre, pero era otra persona la que estaba ya llevando el caso, lo estaba sustituyendo”, explicó a Marbella Directo. Pese a ello, es destacable apuntar que, tal y como adelantó ‘Marbella Confidencial’, fuentes jurídicas consultadas por el digital, coincidían en apuntar que, de antemano, podría haber un “conflicto de intereses” entre las actividades que desarrolla Pérez como jefe de Personal, al coordinar todos los expedientes sobre despidos y litigios laborales, y la actividad del letrado vinculado a su bufete como representante de empleados municipales que litigan contra el Ayuntamiento.
De hecho, el PP ha solicitado el acceso y copia de los expedientes judiciales, tanto de la jurisdicción social como de la contencioso-administrativa, que obren en el área de Personal y la de Asuntos Judiciales y en los que se haya llegado a acuerdos con los trabajadores, a través de un allanamiento por parte del Consistorio, que haya evitado la celebración de los juicios.
El objetivo es aclarar qué rol ha desempeñado el jefe de Personal mientras el despacho del que es fundador representa a trabajadores municipales en sus pleitos contra el Consistorio.
Y es que además, en el encuentro mantenido ayer, lo que sí le confirmó el cargo de confianza socialista a Kata Núñez fue que efectivamente creó un despacho en Málaga cuando ya ostentaba el cargo de jefe de Personal “pero este bufete no lleva nada relacionado con el Ayuntamiento, es un despacho del que es únicamente socio pero no abogado ejerciente, por lo que no sería incompatible con su cargo como asesor”, indicó el edil de Costa del Sol Sí Puede.
