El Ayuntamiento de Marbella, a través de la delegación municipal de Igualdad y Diversidad, da un nuevo paso en aras de la igualdad. Para ello hoy ha anunciado una línea de colaboración con la Fundación Inspiring Girls, un colectivo que tiene entre sus objetivos poner en contacto a todas las niñas con mujeres ‘role model’ para mostrarles la gran variedad de salidas profesionales, carreras y trabajos a los que pueden optar así como aumentar sus expectativas laborales e inspirarles para que apunten alto, superando estereotipos y etiquetas, reforzando su confianza y autoestima. La concejala del ramo, Isabel Cintado, que ha estado acompañada en la rueda de prensa por la presidenta de la fundación, Marta Pérez, y la responsable en Andalucía, María José Pérez, ha asegurado que “si bien es importante seguir reivindicando frente a la brecha salarial de género, es también necesario acercar a la ciudadanía la existencia de las buenas prácticas que se están desarrollando en nuestro entorno como la iniciativa de Inspiring Girls”.
“Es un proyecto del que tuve conocimiento en 2013 y que me interesó desde el primer momento”, ha indicado la edil, quien ha agradecido la presencia de las dos responsables de la fundación “porque nos va a permitir la oportunidad de que esta iniciativa se pueda extender ampliamente en la comunidad escolar femenina de nuestra ciudad”. “Nuestro compromiso e intención es apoyar, colaborar y dar visibilidad a las actuaciones de Inspiring Girls a través de una campaña de información y sensibilización dirigidas a nuestro tejido empresarial y asociativo femenino para fomentar y ampliar el voluntariado de mujeres inspiradoras en las escuelas de Marbella”, ha subrayado.
Por su parte, la presidenta nacional de la fundación ha afirmado que “estamos educando a nuestras niñas para que se porten bien y sean unas señoritas y a los niños para que tomen riesgos y sean valientes y frente a esto es contra lo que queremos luchar desde Insipiring Girls”, un colectivo que fue fundado en el año 2013 y que actualmente está presente en ocho países y que funciona a través de tres líneas de actuación: charlas inspiradoras, eventos temáticos y proyectos especiales. En la primera, la iniciativa consiste en una charla impartida por voluntarias (profesionales, liberales, ejecutivas, altos cargos, empleadas, etc.) que ofrecen su tiempo (solo una hora al año) para ir a centros escolares (colegios e institutos) a explicar a las niñas, de entre 10 y 16 años, su actividad profesional. Los eventos temáticos están organizados para dar visibilidad a determinados sectores, y los proyectos especiales van enfocados a participar y colaborar en estudios sobre estereotipos de género, talleres y formación y publicaciones, principalmente.
