El Ministerio Fiscal, a través de un escrito de oposición, ha mostrado su rechazo al recurso de SEPMA contra el auto del Juzgado de Instrucción nº5 que ordenó el sobreseimiento provisional del proceso contra el proceso de selección de 74 operarios, 46 conductores y 6 capataces llevados a cabo por la delegación de Limpieza del Ayuntamiento de Marbella. De esta forma se vuelve a negar las pretensiones del sindicato que actúa en el proceso como parte personada junto con el Partido Socialista, que ha seguido una actuación paralela a SEPMA y también recurrió obteniendo el mismo resultado, la oposición de Fiscalía.
La Fiscal apuesta por mantener la resolución recorrida, alegando que la resolución en forma de auto garantiza ampliamente el derecho de defensa. En el escrito se recuerda que el proceso de selección se realizó en dos fases, una de baremación de méritos y otra de entrevistas individuales, añadiendo que en el proceso que se desarrolló estuvieron presentes diferentes sindicatos y que cuando el Tribunal coincidía con algún familiar este se apartaba de la mesa de selección.
Además, el escrito recoge que el sistema de selección se llevó a cabo al no ser suficiente las bolsas de trabajo existentes para cubrir las necesidades de personal y se consideró que el proceso era urgente y extraordinario en atención a las necesidades existentes en el municipio por razón de fenómenos meteorológicos de especial consideración que habían generado unas tareas sobrevenidas en el ámbito de la limpieza diaria y de playas.
Este escrito de oposición, junto con otros dos que siguen la misma argumentación, presentados por el PSOE y por particulares, se han elevado a la Audiencia Provincial para la resolución de los recursos de apelación planteados por los mismos.
SINDICATO CREADO “AD HOC, ANTES DE LAS ELECCIONES Y CON MIEMBROS DEL PSOE”
Se trata de un sindicato que sería afín al PSOE, a tenor de las declaraciones que realizó el edil de Limpieza, Diego López, poco después de que se diese a conocer la denuncia, advirtiendo “que se creó ad hoc, antes de las elecciones y con miembros del equipo del Partido Socialista”.
De hecho, la presentación del sindicato se produjo en Acosol y contó con el respaldo del concejal del PSOE, Javier Porcuna, quien incluso ha promovido la afiliación en el sindicato portando carteles en los que se hacía un llamamiento a sumarse al colectivo.
Por todo ello, López cree que desde el sindicato se intenta “enmarañar y dañar la imagen de mi persona” y ha pedido que todo se esclarezca, “que se investigue todo lo que se tenga que investigar” y que se haga “lo antes posible para que acabe esta sarta de mentiras continuas”.
López advirtió incluso de que la documentación aportada en la denuncia podría ser falsa, “no es la que tiene el Ayuntamiento y puede ser falsificada”, aseveró, reconociendo que con esa documentación es comprensible la apreciación de delitos por el fiscal aunque incidiendo en que no es la correcta, “lo que digo es qué va a pasar cuando se aprecie que esa documentación no es verdadera”.
El sindicato SEPMA, no encontró respaldo de otros colectivos sindicales, y su presidente, José Luis Gutiérrez, tuvo problemas con el anterior sindicato al que perteneció, CSIF, del que incluso se marcharon cinco delegados con los que contaban en el Comité de Empresa del Consistorio por desavenencias con él.
El propio presidente del sindicato tendría familiares en Limpieza, según señaló López, “a lo mejor la persona que pone la denuncia tiene hasta cinco o seis familiares trabajando en el Ayuntamiento y no sé qué proceso selectivo siguieron en su día”.
