Este pasado 4 de abril, la Junta de Personal del Ayuntamiento de Marbella se reunió en sesión ordinaria para adoptar el acuerdo de demandar al Consistorio por vulneración de los derechos fundamentales, una decisión que han acordado como consecuencia de “los reiterados incumplimientos por parte del Ayuntamiento de la obligación de ofrecer la información periódica a la que tiene derecho la Junta de Personal”, explican en un comunicado, especificando que también se ha tomado esta determinación “por la falta de respuesta y contestación por parte del Ayuntamiento a los numerosos escritos sobre acuerdos y peticiones de la Junta de Personal en materia de su competencia”. En este sentido, aclaran que tanto el artículo 40 del texto refundido del estatuto básico del empleado público, como el 46 del Acuerdo Socio-económico del Consistorio, establecen que “la información a la que la Junta de Personal de este Ayuntamiento debe tener acceso para la defensa de los intereses generales y específicos de los funcionarios del Ayuntamiento”.
En este sentido, recuerdan que en octubre de 2016 acordaron remitir un escrito al alcalde, José Bernal, para solicitarle una reunión urgente “para dar solución a los incumplimientos del Ayuntamiento de Marbella a los acuerdos en la Junta de Personal en materia de su competencia”, varios días después, el 25 de dicho mes, se presentó el escrito por Registro de Entrada, y fue el 16 de enero cuando tuvo lugar la reunión con el regidor “comprometiéndose aquel en dar una solución personalmente a dichos problemas”, subrayan desde la Junta de Personal, al tiempo que indican que “al día de la fecha solo se ha recibido contestación a una de las peticiones solicitadas por la Junta de Personal”.
De ahí, que en la sesión ordinaria del 4 de abril, debatieran las medidas a tomar a este respecto, que finalmente será la “interposición de demanda por vulneración de derechos fundamentales ante los incumplimientos y falta de contestación por parte del Ayuntamiento de Marbella a los acuerdos adoptados por la Junta de Personal en el ejercicio de sus competencias”.
