El equipo de Gobierno ha adoptado una serie de medidas a favor de los trabajadores municipales como el aumento a seis días del número de jornadas de permiso por asuntos particulares, el incremento de los mismos en función a la antigüedad así como el periodo de vacaciones reconocidos en el Estatuto Básico del Empleado Público. Una serie de medidas que se suman a la devolución de la paga extra a los empleados municipales suprimidas en 2012 y retomada ahora por el Gobierno de la Nación mediante el Real Decreto 10/2015 que contempla dicha devolución a las administraciones públicas que así lo acuerden y siempre que lo permita su situación económica y financiera.
Se trata del abono del 26.23 por ciento de dicha cantidad. Según señaló el concejal de Hacienda, Manuel Osorio, se abonará junto el abono de la nómina de noviembre y se destinará a este concepto casi dos millones de euros, concretamente será 1.175.000 euros al personal del Ayuntamiento y 521.000 para los trabajadores de organismos autónomos y sociedades mercantiles.
En este sentido, el alcalde de la localidad, José Bernal, señaló que “vamos a realizar un importante esfuerzo para cumplir un compromiso que consideramos justo para los trabajadores municipales”.
“Los empleados públicos cumplen una función primordial de servicio a los ciudadanos y es una medida de reconocimiento al esfuerzo de estos trabajadores que han soportado gran parte de las medidas que el Gobierno de la Nación ha implementado para afrontar la crisis económica”, apuntó.
